Wir suchen ab sofort einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für 30-40 Wochenstunden und zunächst als Elternzeitvertretung für zwei Jahre, um unser 3-köpfiges HR-Team mit Empathie, Struktur, und Umsetzungsstärke zu bereichern. 

Deine Rolle:

• Eigenständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Stammdatenpflege und Zeitwirtschaft, ATOSS) 
• Ansprechperson für alle personalbezogenen Anliegen im Unternehmen
• Unterstützung bei der Rekrutierung, beim Vertragsmanagement und im Bewerbermanagement (d.vinci)
• Beratung der Führungskräfte und Kollegen zu personalrelevanten Fragen
• Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Unterstützen der Umsetzung von HR-Prozessen
• Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft

Das bringst du mit: 

• Berufserfahrung im Personalbereich – bestenfalls fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -verwaltung mit
• Kommunikationsstärke – Du kannst auf Augenhöhe beraten und mit unterschiedlichen Ansprechpartnern professionell umgehen
• Umsetzungsstärke – Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und verlierst die Qualität dabei nie aus den Augen
• Organisationsgeschick – Du behältst den Überblick, auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein – Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit – Du gehst sensibel mit personenbezogenen Daten und Anliegen um
• IT-Affinität – Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und den MS Office-Anwendungen